SINTEST - "VALIDAÇÃO, CERTIFICAÇÃO & DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO"

A ABRATEST – Associação Brasileira dos Técnicos de Segurança do Trabalho, em parcerias com a FUNDACENTRO - Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho - Centro Regional de Minas Gerais, UFMG - Universidade Federal de Minas Gerais, IFMG - Instituto Federal de Minas Gerais - Campus Ouro Preto, UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá – Campus Itabira e o SINTEST/MG – Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de Minas Gerais abre as inscrições para o curso "VALIDAÇÃO, CERTIFICAÇÃO & DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO" no período de 27 de Agosto a 07 de Setembro de 2018.

As inscrições serão feitas pelo e-mail cursos@abratest.org.br, através do preenchimento e envio da ficha de inscrição (em anexo).

O início das aulas será no dia 15 DE SETEMBRO DE 2018 e serão ministradas nas dependências da FUNDACENTRO/MG (Rua Guajajaras Nº 40 – 13° andar em Belo Horizonte – MG)

Informações poderão ser dadas pelo telefone: 31 4115-1577 ou pelo e-mail contato@abratest.org.br

VALIDAÇÃO, CERTIFICAÇÃO & DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

1. JUSTIFICATIVA

As mudanças tecnológicas e organizacionais colocam demandas e problemas que exigem uma atualização e desenvolvimento das competências dos Técnicos de Segurança do Trabalho para além do que é exigido nas Normas Regulamentadoras. O quadro que se observa no Brasil é de uma grande desigualdade de acesso à informação e atividades de atualização, gerando realidades e práticas diferenciadas, com pouca inovação em segurança, que se reflete em taxas de morbimortalidade desiguais entre setores econômicos e empresas. Há, portanto, uma demanda ainda não atendida de atualização da formação dos técnicos de segurança e do desenvolvimento de novas competências e habilidades para organizar programas de prevenção em sintonia com demandas atuais, como:

I. Controle de acidentes em processos de alto risco;

II. Desenvolvimento da cultura de segurança;

III. Implantação de dispositivos de Retorno de Experiência (REX);

IV. Análise cognitiva de acidentes;

V. Desenvolvimento de inovações voltadas à segurança, etc.

2. OBJETIVOS

O C_TeST consiste em um sistema de certificação e desenvolvimento de competências para responder a duas demandas de formação dos técnicos em SST:

I. Atualizar e validar conhecimentos previstos em uma matriz de competência técnica geral e especializada, que abranja a diversidade dos setores e/ou tecnologias de produção;

II. Desenvolver as competências necessárias para promover inovações em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) e implantar novos programas de prevenção demandados pelas empresas.

3. PRINCÍPIOS GERAIS

I. O sistema não é apenas uma instância de certificação de competências previstas na legislação, mas sim um catalisador de desenvolvimento permanente de competências dos técnicos de segurança, baseado na efetividade prática dos programas de SST nas empresas, ou seja, focado em resultados, a formação servindo apenas como um recurso;

II. A avaliação de competências serve como momento do processo de desenvolvimento que é validado não em si mesmo, mas em sua capacidade de promover mudanças efetivas nas empresas;

III. Além da matriz de competências atual, deve oferecer possibilidades e incentivos ao desenvolvimento de novas competências necessárias para responder a demandas atuais das empresas em inovação dos SST;

IV. Seu objetivo principal é formar técnicos capazes de desenvolver reflexivamente dispositivos de SST a partir da realidade das empresas, que não sejam simples reproduções de pacotes e sistemas de SST já prontos.

4. NÍVEIS DE COMPETÊNCIAS

O processo de Certificação e Desenvolvimento de Competências segue uma trajetória de formação que aprofunda e diversifica as competências organizadas em cinco níveis de expertise e experiência.

Nível I - Atualização em SST

Caracterização dos conteúdos e habilidades

Desenvolvimento de uma visão crítica em relação aos programas de SST baseados em normas;

Compreensão dos limites dos conceitos, modelos e práticas usuais em SST;

Desenvolvimento de habilidades complementares para atuação em SST.